Wir wollen die Vorgaben & Kriterien im Mindestlohngesetz nachschärfen. Denn: Menschen in Vollzeitbeschäftigung dürfen nicht in Armut leben!
Deshalb braucht es eine Mindestgrenze. Für uns klar: das ist eine Frage der Gerechtigkeit!
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Wir wollen die Vorgaben & Kriterien im Mindestlohngesetz nachschärfen. Denn: Menschen in Vollzeitbeschäftigung dürfen nicht in Armut leben!
Deshalb braucht es eine Mindestgrenze. Für uns klar: das ist eine Frage der Gerechtigkeit!
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Unser Vorschlag: der Mindestlohn soll bei mindestens 60% des mittleren Lohns von Vollzeitbeschäftigten liegen. Warum eine solche Regelung sinnvoll ist?
Sie schützt nach unten & lässt Spielraum nach oben! So würde der Mindestlohn heute bei 14€ liegen & danach weiter steigen.
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Die superreichen können das alles locker finanzieren. Geht endlich an deren Geld ran.
Nein, stimmt so nicht. Die haben in Summe ca. 1,4 Billionen. Schau dir mal den Bundeshaushalt an. Dieser Betrag würde nicht sehr lange reichen.
Mitgliedstaaten sollen sich lt Richtlinie in der Angemessenheit der Tariflöhne an Referenzwerten orientieren. Und da soll man sich ungefähr an 60 Prozent des mittleren Durchschnittslohns oder 50 Prozent des allgemeinen rechnerischen Durchschnittslohns orientieren.
Was ist also eure Forderung?
Richtlinienumsetzung ist keine Forderung von etwas neuem, sondern bleibt eine Richtlinienumsetzung.
Nehmt wenigstens einen angemessenen Betrag. Alles unter 21€/h ist Ausbeutung.
Ihr macht euch lächerlich.
Ist 60%des mittleren Lohns nicht sogar die Vorgabe der EU?
Ja, ist längst verabschiedet, die EU Staaten haben nun 2 Jahre Zeit, das in nationales Recht umzusetzen. Übrigens liegen in DE rund 6% Arbeitnehmer unter der Schwelle, die anderem darüber.
Kritischer sind die Handvoll EU Staaten, in denen es keinen Mindestlohn gibt.
Dankeschön
Habe mich vertan, die Umsetzung muss bis Nov 2024 erfolgen! Hier ein Kommentar, Link zur Richtlinie 2022/2041 ist weiter unten zu finden
m.hensche.de/eu-mindestlo...
21.01.2023. Die Europäische Union hat grundsätzlich keine „legislative“ Kompetenz für die Regulierung des Arbeitsrechts. Gemäß Art.153 Abs.1 Buchstabe b) des Vertrags über die Europäische Union un...
m.hensche.deDas ist wirklich eine sehr gute Regelung der EU!
Was würde das für die Inflation bedeuten? Bin auf eure Antwort bzw. wirtschaftliche Kompetenz gespannt.
Also von 2016 bis 2020 haben Erhöhungen des Mindestlohns NICHT zu einer höheren Inflation geführt. Die Inflation in in diesem Zeitraum sogar geschrumpft.
Logisch, in diesem Zeitraum ist ja auch die Produktivität gestiegen. Steigende Löhne + fehlende Produktivität = Inflation.
Ja wie jetzt? Willst du gegen Mindestlohn argumentieren oder nur auf nen passenden Zeitpunkt zur Erhöhung des Mindestlohns hinweisen?
Auf diese Milchmädchenrechnung gehe ich nicht ein.
Ich habe dir nur versucht zu erklären, dass eine Anhebung des Mindestlohns zum jetzigen Zeitpunkt die Inflation erhöhen würde. Mit Milchmädchenrechnung hat das rein gar nichts zu tun.
Du impliziert damit, dass Wirtschaftswachstum und Inflation sich gegenseitig ausschließen würden. Das ist oberflächliches Halbwissen. Aber dann von anderen "wirtschaftliche Kompetenz" etwarten?
Troll.
Keine Ahnung, warum Du mir gegenüber so beleidigend auftrittst. Ich habe von Produktivität und nicht von Wirtschaftswachstum gesprochen. Die Wirtschaft kann wachsen und die Produktivität kann zeitgleich sinken. Wobei unsere Wirtschaft, anders als bei unseren Nachbarn, derzeit nicht wächst.
Und?
Wieviele Ausnahmen wird es geben?
GL-PvdA in NL fordert sogar 16 Euro. Mehr Mut!
Per Definition ist das ein >fairer< Vorschlag.
>Gerecht< wird's, wenn man stärkt was Personen mit kleinen #Einkommen für Zugänge auf bestimmte #Warenkörbe und #Dienstleistungen erhalten.
Beispielsweise Bildung, BIO-Erzeugnisse, Gesundheit.
Das erreicht man nicht durch einen #Mindestlohn.
Denn seien wir mal ehrlich:
Vom wording und statistisch bleibt ein gewisser Teil der Bevölkerung immer der "arme" Teil.
Als solidarische Gesellschaft haben wir deswegen die Aufgabe denen, die viel Arbeiten und wenig bekommen, bessere Zugänge zu einem partizipativen Leben zu verschaffen.
Bitte mal erklären, warum man mit 2.151,- Euro pro Monat in Armut lebt.
Unser Vorschlag: der Mindestlohn soll bei mindestens 60% des mittleren Lohns von Vollzeitbeschäftigten liegen. Warum eine solche Regelung sinnvoll ist? Sie schützt nach unten & lässt Spielraum nach oben! So würde der Mindestlohn heute bei 14€ liegen & danach weiter steigen.
Außerdem braucht es einen #Mindestlohn, von dem Menschen, die Vollzeit arbeiten, auch leben können. Wir schlagen eine Untergrenze vor, die wie von der EU empfohlen bei 60% des Medianlohns liegt. So würde der Mindestlohn in diesem Jahr bei 14€ liegen und im darauffolgenden Jahr weiter steigen.
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Der Mindestlohn steigt am 1.1.2024 auf nur 12,41 €. Damit werden die Beschäftigten von der Lohnentwicklung abgekoppelt. Es braucht einen existenzsichernden Mindestlohn, der nach der EU-Mindestlohn-Richtlinie bei 60 % des mittleren Einkommens liegen muss. Das sind ca. 14 €. www.dgb.de/presse/++co+...
Der Mindestlohn steigt zum 1. Januar 2024 auf 12,41 Euro. Diese Steigerung ist zu gering. Wir fordern 14 Euro pro Stunde.
www.dgb.de
Was hat die EU je für uns getan?
»dass der Mindestlohn nicht unterhalb von 60 Prozent des mittleren Lohns liegen darf«. So sehe es eine Richtlinie der EU vor, [...] »Das entspricht aktuell mindestens 14 Euro und käme Millionen Beschäftigten zugute.«"
www.spiegel.de/politik/deut...
Wie geht es weiter beim Mindestlohn? Neue Zahlen der Bundesregierung, die dem SPIEGEL vorliegen, könnten die Debatte weiter anheizen. Vor allem im Handel und im Gastgewerbe sind die Gehälter niedrig.
www.spiegel.de
Mit der SPD-Fraktion wird es deshalb keine Abschaffung der Regelung der abschlagfreien Rente nach 45 Versicherungsjahren geben. Das ist für uns eine Frage der Gerechtigkeit.
#PostAusBerlin
"Wir wollen eine Erhöhung des Landesmindestlohns!" so
@christophwapler.bsky.social.
"Hohe Energiekosten, Inflation, Lebensmittelpreise, der #GenderPayGap – das bedroht die Existenz der Menschen mit kleinen und mittleren Einkommen. Wir müssen verhindern, dass sie in Armut abrutschen!" #Mindestlohn
"Wir haben eine Empfehlung der Europäischen Union, die einen Mindestlohn zwischen 14 und 15 Euro für Deutschland vorsieht", mahnt Christiane Benner bei #HartAberFair. "Aber der Mindestlohn ist nur eine Lohnuntergrenze. Wir wollen mehr Unternehmen in die Tarifbindung bringen."
Der #Mindestlohn hat Niedriglöhne zurückgedrängt. Aber die letzten, einseitig von den Arbeitgebern durchgepaukten Erhöhungen, reichen nicht. Nach der EU-Richtlinie soll der Mindestlohn 60 % des Medianlohns betragen. Dafür braucht es eine zügige Anhebung. #schlaglicht
niedersachsen.dgb.de/-/8h8
#schlaglicht - Der wöchentliche Newsletter des DGB Niedersachsen
niedersachsen.dgb.deErneut wurde über den #Mindestlohn diskutiert und es ging darum, wie er in Zukunft angepasst wird. Der #Mindestlohn ist die unterste Haltelinie. Wer Vollzeit arbeitet soll auch tatsächlich davon leben können. Das ist eine Frage der Gerechtigkeit.
Wir haben erneut im Bundestag über den Mindestlohn diskutiert und dabei ging es konkret darum, wie der Mindestlohn in Zukunft angepasst wird. Aus grüner Sicht müssen die Kriterien im Mindestlohngesetz...
www.mueller-gemmeke.deDer #Mindestlohn hat den Niedriglöhne zurückgedrängt. Aber die letzten, einseitig von den Arbeitgebern durchgepaukten Erhöhungen, reichen nicht. Nach der EU-Richtlinie soll der Mindestlohn 60 % des Medianlohns betragen. Dafür braucht es eine zügige Anhebung. #schlaglicht niedersachsen.dgb.de/-/8h8
#schlaglicht - Der wöchentliche Newsletter des DGB Niedersachsen
niedersachsen.dgb.deDer #Mindestlohn sorgt für mehr Gerechtigkeit und pusht die Löhne insgesamt. Deswegen braucht es jetzt endlich einen Mindestlohn, der auch vor Altersarmut schützt. Mindestens 60% vom Medianlohn jetzt!
Die Einkommen von Geringverdienenden sind zuletzt deutlich stärker gestiegen als Spitzengehälter. Grund dafür ist die Anhebung des Mindestlohns.
www.spiegel.deDas heißt, die Generation nach uns dürfen noch mehr abgeben und bezahlen? Ist das auch eine Frage der Gerechtigkeit?
Für eine Substanz konsumstörung braucht es Kriterien die erfüllt werden müssen.
Das ist faktisch bei Cannabis nicht der Fall.
Warum ist eine Lohnsteuerreduzierung eine Verteilung von unten nach oben?
Wir alle erinnern uns: Die Linke stand noch nie für soziale Gerechtigkeit deshalb braucht es jetzt eine neue Kraft die den Mindestlohn erhöht
Weiß nicht. Bei uns liegt das KB immer in der abschließbaren Schreibtischschublade, Listen dürfen nirgends offen liegen nach Schulschluss, kein Geburtstagskalender in der Klasse etc.
Unser Datenschutztypi hat uns da klar eingenordet.
#Armut in #Großbritannien nach dem #Brexit. Perverser Reichtum in #London - #Reiche werden immer Reicher - #Armut im Land.
Das passiert bei der Umverteilung von unten nach oben, liebe #Neoliberale! Der sozial Frieden ist in Gefahr.
Sparmaßnahmen der Tories, Brexit und hohe Inflation treiben immer mehr Briten in die Armut. VIele sehen sich genötigt zu stehlen.
www.ndr.dees würde so nicht geschehen. Im Prinzip wollen zu viele nach "oben", oder zumindest dass es Wege nach "oben" gibt. Solange das so ist, werden wir in Entscheidungseliten und Gesellschaft, die diesen folgt denken. Deswegen geht der ökologische Umbau auch nicht ohne eine Änderung der sozialen Ordnung
es würde so nicht geschehen.
Im Prinzip wollen zu viele nach "oben", oder zumindest dass es Wege nach "oben" gibt. solange das so ist, werden wir in Entscheidungseliten und Gesellschaft, die diesen folgt denken. Deswegen geht der ökologische Umbau auch nicht ohne eine Änderung der sozialen Ordnung
"Was ist für uns eigentlich Wohlstand? Was ist für uns eigentlich eine Welt, in der wir leben wollen?
Diese Frage stellt sich mir ganz akut.
Für mich ist eine Welt mit Wohlstand, in der ich eine Zukunft planen kann. In der ich mir keine Sorgen machen muss, ..."
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Heute ist #Europatag. Europa könnte so großartig sein: Würde Deutschland zum Beispiel die Mindestlohn-Richtlinie umsetzen, stiege der Mindestlohn auf 15€ - ein Lohnplus für Millionen. Doch Solidarität ist in der EU nicht verbindlich - Menschenrechtsverstöße bei Abschiebungen schon. Ändern wir das.
Aber klar, wir Azubis gehen nach der Ausbildung, weil unser Arbeitgeber so unbekannt ist. Wurde auf der Personalversammlung festgestellt und deshalb müssen wir eine Marke werden. 🤣 An mangelnder Kommunikation, wenig Betreuung und co kann es nicht liegen.
Das ist eine Melodie, die in MAGA, den Bauernprotesten, gilet jaune und eben bei uns im Osten mitschwingt. Deshalb geht es auch gegen das "System".
Eine Politik, die das beantworten wollen würde, müsste Macht nach unten und in die Peripherie verlagern.
Eigentlich ein Thema für Liberale. Eigentlich.